Федеральное государственное бюджетное
образовательное учреждение высшего образования

Кемеровский государственный университет

38.04.02 Менеджмент (Управление человеческими ресурсами)

Перечень дисциплин, реализуемых по направлению

38.04.02 МЕНЕДЖМЕНТ
магистерская программа "Управление человеческими ресурсами"

Наименование дисциплины Рабочие программы дисциплин по годам набора
Дисциплины по выбору 2017 2016
Базовая часть    
Управленческая  экономика
Методы исследований в менеджменте
Организация связей с общественностью
Корпоративные финансы
Управление человеческими ресурсами
Вариативная часть    
Обязательные дисциплины    
Иностранный язык
Управление проектами и программами
Современный стратегический анализ
Концептуальные основы маркетинга
Принятие управленческих решений
Организационное развитие
Методология менеджмента
Технология коммуникаций в экономике и управлении
Дисциплины по выбору    
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Управление системой высшего образования
Организационная культура
Система сбалансированных показателей
Компенсационный менеджмент
Мотивация персонала
Социология и психология управления
Управление рисками
Управление социальной ответственностью
Социальная статистика и оценка эффективности организации социальной сферы
Организация деятельности служб управления персоналом
Экономика и управление в организациях социальной сферы
Научно-исследовательская работа и практики    
Практика по получению первичных профессиональных умений и опыта
Научно-исследовательская работа в семестре
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Преддипломная практика
Государственная итоговая аттестация -